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公司裁员和辞退是一样的吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-21 11:04:58
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公司裁员和辞退是一样的吗

法律主观。退休返聘人员 被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《 劳动合同法 》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘 的,是劳务关系,其 权利与义务 按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。
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导读法律主观。退休返聘人员 被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《 劳动合同法 》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘 的,是劳务关系,其 权利与义务 按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。


法律主观:

退休返聘人员 被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《 劳动合同法 》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘 的,是劳务关系,其 权利与义务 按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。

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公司裁员和辞退是一样的吗

法律主观。退休返聘人员 被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《 劳动合同法 》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘 的,是劳务关系,其 权利与义务 按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。
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