一般孕产假多久？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-21 11:45:09
一般孕产假多久？
产数滚假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假岩镇15天；难产的粗毕粗，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
导读产数滚假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假岩镇15天；难产的粗毕粗，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产数滚假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假岩镇15天；难产的粗毕粗，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
一般孕产假多久？
产数滚假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假岩镇15天；难产的粗毕粗，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
