教师打人怎么处理？

打人未造成伤害属违反治安管理，可拘留、罚款。殴打他人者拘留5-10日，并罚款200-500元；情节轻者拘留5日以下或罚款500元以下。结伙殴打、伤害他人者拘留10-15日，并罚款500-1000元；殴打残疾人、孕妇、儿童或老人者亦然；多次殴打、伤害他人或一次殴打多人者亦然。

法律分析

打人若未对他人身体造成伤害的，则属于违反治安管理行为，机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

拓展延伸

教师暴力行为应该如何处理？

教师暴力行为是严重违反职业道德和法律法规的行为，需要得到妥善处理。首先，学校应立即采取行动，暂停涉事教师的教学职责，并展开调查。其次，调查结果应该被透明地公布，并依法追究教师的责任。同时，涉事教师应被要求接受必要的心理辅导和教育培训，以避免类似事件再次发生。对受害学生和其家长，学校应提供必要的支持和帮助，包括心理咨询和法律援助。教育部门应该建立严格的监督机制，确保教师行为的合规性和学生权益的保障。最重要的是，教育界应加强教师职业道德和心理健康教育，培养教师的责任感和专业素养，以确保教育环境的安全和健康。

结语

教师暴力行为是严重违法违纪的行为，必须得到妥善处理。学校应迅速采取行动，暂停涉事教师的职责，并展开调查。调查结果应公开透明，并依法追究教师责任。同时，涉事教师需接受心理辅导和教育培训，防止类似事件再次发生。学校应给予受害学生和家长必要的支持和帮助，包括心理咨询和法律援助。教育部门应建立监督机制，确保教师行为合规，保障学生权益。重要的是，加强教师职业道德和心理健康教育，培养教师责任感和专业素养，确保安全健康的教育环境。

法律依据

中华人民共和国教育法（2021修正）：第九章 法律责任 第七十二条 结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由机关给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。