2023年劳动合同一般分为哪三种
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-05 15:04:55
2023年劳动合同一般分为哪三种
法律分析。劳动合同类型一般有三种。1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
导读法律分析。劳动合同类型一般有三种。1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
法律分析：
劳动合同类型一般有三种：
1、固定期限劳动合同。
2、无固定期限劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2023年劳动合同一般分为哪三种
法律分析。劳动合同类型一般有三种。1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
