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上下班交通事故工伤怎么认定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-04 22:03:46
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上下班交通事故工伤怎么认定

法律分析。上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素。(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。上下班交通事故工伤认定需要的材料。(1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。(2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。(3)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。(4)交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
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导读法律分析。上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素。(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。上下班交通事故工伤认定需要的材料。(1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。(2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。(3)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。(4)交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。


法律分析:

上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:

(1)上下班的规定时间。

(2)上下班的必经路线。

(3)无本人责任或非本人责任。

(4)机动车事故。

上下班交通事故工伤认定需要的材料:

(1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

(2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。

(3)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。

(4)交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

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上下班交通事故工伤怎么认定

法律分析。上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素。(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。上下班交通事故工伤认定需要的材料。(1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。(2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。(3)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。(4)交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
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