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劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-04 00:04:47
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劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗

劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗。在当事人申请仲裁后,3至4个月才开庭审理时不正常的。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁受理后开庭时间是多久。
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导读劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗。在当事人申请仲裁后,3至4个月才开庭审理时不正常的。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁受理后开庭时间是多久。


劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗

在当事人申请仲裁后,3至4个月才开庭审理时不正常的。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定, 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁受理后开庭时间是多久

劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。劳动仲裁受理后几天内通知开庭时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

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劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗

劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁受理到开庭要等四个月合理吗。在当事人申请仲裁后,3至4个月才开庭审理时不正常的。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁受理后开庭时间是多久。
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