改变劳动合同内容理应双方协商一致吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-05 07:06:20
改变劳动合同内容理应双方协商一致吗？
律师分析。改变劳动合同内容理应双方协商一致。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读律师分析。改变劳动合同内容理应双方协商一致。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律师分析:
改变劳动合同内容理应双方协商一致。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
改变劳动合同内容理应双方协商一致吗？
律师分析。改变劳动合同内容理应双方协商一致。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
