退休后一次性补贴是什么

退休一次性补贴是指在退休时，如果交纳的养老保险没有交够15年就到了退休年龄，或者是企业的独生子女父母也能得到一次性养老补助，单位会根据一定的标准计算出一笔退休补贴，由原渠道列支，不在养老保险统筹基金支付范围，由退休前单位负责发放。
退休时一次性领取的钱有：
1、养老金，这是国家为了所有退休老人提供的一项基本的福利待遇，也是多数老人退休后的主要生活支柱，只要缴纳年限达到15年以上，到了退休年龄就可以享受每月的养老金了。
2、住房公积金，如果没有提取过，在职工退休时，可以一次性提取住房公积金账户余额。
3、企业年金，企业年金其实是一种补充养老制度，只有少部分大型企业才会给员工缴纳，基本上是企业负担8%，个人负担4%，全部计入个人账户，如果有企业年金的小伙伴，退休时可以领取。
4、独生子女补贴，独生子女父母，在退休的时候可以一次性领取独生子女费，各地的补贴标准也不同。
综上所述，作为自己养老生活的收入来源，当然如果条件，养老金也可以一次性领取，当然除了养老金外，还有其他的费用是可以一次性领取的。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。