评残的条件是什么？

本文讲述了职工因工伤导致身体受到损害,经过治疗后仍存在残疾或对劳动能力产生影响时,可以进行残疾评定。劳动功能障碍被分为十个等级,等级越高表示劳动功能障碍越严重。劳动能力鉴定的标准是由社会保险行政部门与卫生行政部门等相关部门共同制定的。此外,文章还提到了工伤鉴定赔偿标准和工伤一定要鉴定等级的问题。

法律分析

职工因工伤导致身体受到损害,经过治疗后仍存在残疾或对劳动能力产生影响的,可以进行残疾评定。劳动功能障碍被分为十个等级,等级越高表示劳动功能障碍越严重。劳动能力鉴定的标准是由社会保险行政部门与卫生行政部门等相关部门共同制定的。

一、工伤鉴定赔偿标准

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。进行劳动能力鉴定后，根据伤残等级的不同，职工享受工伤保险待遇的标准也不同。

二、工伤一定要鉴定等级吗？

如果需要赔偿就需要鉴定，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

结语

残疾评定和劳动能力鉴定是保障职工权益的重要措施。在进行工伤医疗期间，职工需要进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤等级不同，享受的工伤保险待遇也不同。同时，工伤并不一定需要进行等级鉴定，但需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。