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髂骨骨折工伤能评几级伤残

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-03 05:00:34
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髂骨骨折工伤能评几级伤残

我国的工伤保险条例规定,一般来说,跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一、手指筋断了可以评几级工伤。
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导读我国的工伤保险条例规定,一般来说,跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一、手指筋断了可以评几级工伤。


我国的工伤保险条例规定,一般来说,跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。

一、手指筋断了可以评几级工伤

手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

二、桡骨骨折治疗15天可以考虑赔偿4万吗

桡骨骨折赔偿4万是否合理需要根据具体的伤残等级确定。如果桡骨骨折达到一个患肢的功能10%的丧失,可以达到十级伤残。如果桡骨骨折为十级工伤的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

三、脚拇指骨折算几级工伤

一般情况下,脚拇指骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后,如果脚拇指还可以进行愈合,并且没有功能障碍的,那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的,一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资,工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

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髂骨骨折工伤能评几级伤残

我国的工伤保险条例规定,一般来说,跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一、手指筋断了可以评几级工伤。
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