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劳动合同成立与合同生效有哪些区别?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-01 20:17:29
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劳动合同成立与合同生效有哪些区别?

法律分析:合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就是法律上的合同成立的意思。合同的成立与生效的不同是。1.内容判断上不一致,合同的成立是指合同订立过程的完成,合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。2.成立和生效适用规则不同,合同的成立适用意思自治原则,合同的生效必须在国家的干预下,依法判断合同是否合乎法律,只有合法的合同才能有效。3.合同的成立与生效要件不同。法律依据:《中华人民共和国民法典》。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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导读法律分析:合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就是法律上的合同成立的意思。合同的成立与生效的不同是。1.内容判断上不一致,合同的成立是指合同订立过程的完成,合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。2.成立和生效适用规则不同,合同的成立适用意思自治原则,合同的生效必须在国家的干预下,依法判断合同是否合乎法律,只有合法的合同才能有效。3.合同的成立与生效要件不同。法律依据:《中华人民共和国民法典》。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。


法律分析:合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就是法律上的合同成立的意思。

合同的成立与生效的不同是:

1.内容判断上不一致,合同的成立是指合同订立过程的完成,合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。

2.成立和生效适用规则不同,合同的成立适用意思自治原则,合同的生效必须在国家的干预下,依法判断合同是否合乎法律,只有合法的合同才能有效。

3.合同的成立与生效要件不同。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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劳动合同成立与合同生效有哪些区别?

法律分析:合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就是法律上的合同成立的意思。合同的成立与生效的不同是。1.内容判断上不一致,合同的成立是指合同订立过程的完成,合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。2.成立和生效适用规则不同,合同的成立适用意思自治原则,合同的生效必须在国家的干预下,依法判断合同是否合乎法律,只有合法的合同才能有效。3.合同的成立与生效要件不同。法律依据:《中华人民共和国民法典》。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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