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建筑资质新标准与老标准的区别

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-01 20:21:52
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建筑资质新标准与老标准的区别

法律分析:一、建筑施工工程总承包资质数量未变,仍为12个。二、专业承包资质有原来的60个变为36个。三、劳务分包资质不再分类别和等级。四、工程业绩定义发生变化:申请资质企业依法承揽并完成的工程业绩。五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下,且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”,只对“净资产”提出要求,且要求都比以前标准有所提高。八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求,只对技术负责人提出要求。十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。
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导读法律分析:一、建筑施工工程总承包资质数量未变,仍为12个。二、专业承包资质有原来的60个变为36个。三、劳务分包资质不再分类别和等级。四、工程业绩定义发生变化:申请资质企业依法承揽并完成的工程业绩。五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下,且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”,只对“净资产”提出要求,且要求都比以前标准有所提高。八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求,只对技术负责人提出要求。十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。


法律分析:一、建筑施工工程总承包资质数量未变,仍为12个。

二、专业承包资质有原来的60个变为36个。

三、劳务分包资质不再分类别和等级。

四、工程业绩定义发生变化:申请资质企业依法承揽并完成的工程业绩。

五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下,且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。

六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。

七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”,只对“净资产”提出要求,且要求都比以前标准有所提高。

八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。

九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求,只对技术负责人提出要求。

十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。

十一、工程业绩中施工类型减少(将部分类型合并),同时对类型数量要求减少。

十二、建筑施工工程总承包资质名称变化统计

1、“房屋建筑工程施工总承包企业资质”变为“建筑工程施工总承包资质”

2、“冶炼工程施工总承包企业资质等级标准”变为“冶金工程总承包资质”

法律依据:《建筑业企业资质标准》 第三条 企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书后,方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

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建筑资质新标准与老标准的区别

法律分析:一、建筑施工工程总承包资质数量未变,仍为12个。二、专业承包资质有原来的60个变为36个。三、劳务分包资质不再分类别和等级。四、工程业绩定义发生变化:申请资质企业依法承揽并完成的工程业绩。五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下,且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”,只对“净资产”提出要求,且要求都比以前标准有所提高。八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求,只对技术负责人提出要求。十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。
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