我国公民的基本权利和义务，劳动是我国公民的基本权利和义务

1、权利：

（1）选举权和被选举权；

（2）政治自由；

（3）监督权（批评权、建议权、申诉权和控告权和检举权）；

2、义务：

（1）维护国家统一和民族团结；

（2）遵守和法律；

（3）维护、荣誉和利益；

（4）服兵役和参加民兵组织。

【法律依据】

《》第四条，中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族的行为；国家根据各少数民族的特点和需要，帮助各少数民族地区加速经济和文化发展；各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由，都有保持或者改革自己的风俗习惯的自由。

什么是劳动者的权利和义务

劳动者的权利：

1、劳动者有平等就业的权利;

2、劳动者有选择职业的权利;

3、劳动者有取得劳动报酬的权利;

4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

5、劳动者享有社会保险和福利的权利;

6、劳动者有接受职业技能培训的权利;

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;

8、劳动者有休息休假的权利。

劳动者的义务：

1、完成劳动任务——最基本的义务;

2、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律;

5、遵守职业道德。

劳动者的基本权利都有哪些

根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

关于我国劳动法基本原则有哪些

《劳动法》规定的基本原则为，公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。

基本退休费和基本退休金有什么区别

基本退休费和基本退休金没有区别，只是称谓不同，基本养老保险制度改革之后，统称基本养老金。当前基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，在养老保险制度改革，个人账户建立前参加工作的职工，再发给过渡性养老金。

相关法律规定

《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

劳务派遣单位的基本义务有哪些

根据《劳务派遣暂行规定》第规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：

（一）如实告知被派遣劳动者劳动合同法第规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容。

（二）建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。

（三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。

（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

（五）督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件。

（六）依法出具解除或者终止劳动合同的证明。

（七）协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷。

（八）法律、法规和规章规定的其他事项。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答