月薪工资2500出勤21天怎么算？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-01 20:51:16
月薪工资2500出勤21天怎么算？
法律分析。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们。月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
导读法律分析。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们。月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
法律分析：
日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们。月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
月薪工资2500出勤21天怎么算？
法律分析。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们。月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
