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人事部怎么查员工犯罪

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-02 20:52:07
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人事部怎么查员工犯罪

法律分析:犯罪记录是跟在档案的,不仅是档案,连户口簿街道都会有相应的记录的,所以这个问题是分两种,第一种是招聘的时候,由于犯罪记录是跟档案走的,所以人事部门看档案就可以看到.第二种是在单位期间的犯罪,如果能盖住单位,就没事了.另外:单位的人事是没有定期查询员工有没有犯罪这样的规定的。法律依据:《宁夏机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第十四条 有无违法犯罪记录证明应当注明出具证明的事由、证明的期间。查询到违法犯罪记录的,应当注明案由、处罚(处理)的时间和结果。有关单位对证明格式有特定要求的,可以按照其格式要求开具证明并复印存档,无需另行出具证明。
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导读法律分析:犯罪记录是跟在档案的,不仅是档案,连户口簿街道都会有相应的记录的,所以这个问题是分两种,第一种是招聘的时候,由于犯罪记录是跟档案走的,所以人事部门看档案就可以看到.第二种是在单位期间的犯罪,如果能盖住单位,就没事了.另外:单位的人事是没有定期查询员工有没有犯罪这样的规定的。法律依据:《宁夏机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第十四条 有无违法犯罪记录证明应当注明出具证明的事由、证明的期间。查询到违法犯罪记录的,应当注明案由、处罚(处理)的时间和结果。有关单位对证明格式有特定要求的,可以按照其格式要求开具证明并复印存档,无需另行出具证明。


法律分析:犯罪记录是跟在档案的,不仅是档案,连户口簿街道都会有相应的记录的,所以这个问题是分两种,第一种是招聘的时候,由于犯罪记录是跟档案走的,所以人事部门看档案就可以看到.第二种是在单位期间的犯罪,如果能盖住单位,就没事了.另外:单位的人事是没有定期查询员工有没有犯罪这样的规定的

法律依据:《宁夏机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第十四条 有无违法犯罪记录证明应当注明出具证明的事由、证明的期间。查询到违法犯罪记录的,应当注明案由、处罚(处理)的时间和结果。有关单位对证明格式有特定要求的,可以按照其格式要求开具证明并复印存档,无需另行出具证明。

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法律分析:犯罪记录是跟在档案的,不仅是档案,连户口簿街道都会有相应的记录的,所以这个问题是分两种,第一种是招聘的时候,由于犯罪记录是跟档案走的,所以人事部门看档案就可以看到.第二种是在单位期间的犯罪,如果能盖住单位,就没事了.另外:单位的人事是没有定期查询员工有没有犯罪这样的规定的。法律依据:《宁夏机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第十四条 有无违法犯罪记录证明应当注明出具证明的事由、证明的期间。查询到违法犯罪记录的,应当注明案由、处罚(处理)的时间和结果。有关单位对证明格式有特定要求的,可以按照其格式要求开具证明并复印存档,无需另行出具证明。
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