职等职级划分的标准有哪些

法律分析：职级是职位的分类。每个序列中的职位可以根据职位等级进行横向比较。例如：所有部门经理、财务经理、销售经理、人力资源经理同属一级。职级是同一职位在级别上的区分顺序，如销售代表职位，可分为普通销售代表、中级销售代表、高级销售代表三个职级。此外，硕士研究生毕业就是初级职称。本科毕业从事专业技术工作一年以上的可评初级职称。法律依据：《职称评审管理暂行规定》。第六条 各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

法律分析：职级是职位的分类。每个序列中的职位可以根据职位等级进行横向比较。例如：所有部门经理、财务经理、销售经理、人力资源经理同属一级。职级是同一职位在级别上的区分顺序，如销售代表职位，可分为普通销售代表、中级销售代表、高级销售代表三个职级。此外，硕士研究生毕业就是初级职称。本科毕业从事专业技术工作一年以上的可评初级职称。法律依据：《职称评审管理暂行规定》。第六条 各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。