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2022年社保减免是从几月份开始的

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-02 20:34:49
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2022年社保减免是从几月份开始的

杭州关于社保新政的规定是,对中小微型企业可以免征5个月的社保费用,受疫情影响,生产困难的这些企业,可以申请延迟缴纳社保,最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间,并不影响到参保人的各项社保待遇。在申请方式方面,参保单位向税务部门申报缴纳社保费时,可自动计算并直接扣减应缴费额,无需额外申请。针对不同类型企业,各险种社保费减免标准和执行期限不同。对于大型企业,减半征收2月份至4月份(所属期,下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险,下同)的单位当月缴费。对于中小微企业,免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费
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导读杭州关于社保新政的规定是,对中小微型企业可以免征5个月的社保费用,受疫情影响,生产困难的这些企业,可以申请延迟缴纳社保,最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间,并不影响到参保人的各项社保待遇。在申请方式方面,参保单位向税务部门申报缴纳社保费时,可自动计算并直接扣减应缴费额,无需额外申请。针对不同类型企业,各险种社保费减免标准和执行期限不同。对于大型企业,减半征收2月份至4月份(所属期,下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险,下同)的单位当月缴费。对于中小微企业,免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费


杭州关于社保新政的规定是,对中小微型企业可以免征5个月的社保费用,受疫情影响,生产困难的这些企业,可以申请延迟缴纳社保,最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间,并不影响到参保人的各项社保待遇。在申请方式方面,参保单位向税务部门申报缴纳社保费时,可自动计算并直接扣减应缴费额,无需额外申请。针对不同类型企业,各险种社保费减免标准和执行期限不同。对于大型企业,减半征收2月份至4月份(所属期,下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险,下同)的单位当月缴费。对于中小微企业,免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体,减免标准参照大型企业执行;以单位方式参保的个体工商户,减免标准参照中小微企业执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2022年社保减免是从几月份开始的

杭州关于社保新政的规定是,对中小微型企业可以免征5个月的社保费用,受疫情影响,生产困难的这些企业,可以申请延迟缴纳社保,最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间,并不影响到参保人的各项社保待遇。在申请方式方面,参保单位向税务部门申报缴纳社保费时,可自动计算并直接扣减应缴费额,无需额外申请。针对不同类型企业,各险种社保费减免标准和执行期限不同。对于大型企业,减半征收2月份至4月份(所属期,下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险,下同)的单位当月缴费。对于中小微企业,免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费
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