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辞职之后没有退工单怎么办?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-27 14:17:21
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辞职之后没有退工单怎么办?

法律分析。离职之后,拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位,而用人单位没有在一个月内派人和你交接,错不在你,用人单位扣押你证件的行为行为,你可以一并向劳动机关投诉。法律依据。
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导读法律分析。离职之后,拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位,而用人单位没有在一个月内派人和你交接,错不在你,用人单位扣押你证件的行为行为,你可以一并向劳动机关投诉。法律依据。


法律分析:

离职之后,拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位,而用人单位没有在一个月内派人和你交接,错不在你,用人单位扣押你证件的行为行为,你可以一并向劳动机关投诉。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

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辞职之后没有退工单怎么办?

法律分析。离职之后,拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位,而用人单位没有在一个月内派人和你交接,错不在你,用人单位扣押你证件的行为行为,你可以一并向劳动机关投诉。法律依据。
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