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用人单位有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会不足多少人的可以单独建立

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-27 14:19:42
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用人单位有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会不足多少人的可以单独建立

律师分析。依据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定,用人单位若有20名以上员工,应当建立基层工会委员会,并由选举产生。但该法第三十九条又规定:员工人数不足20人的用人单位,可以单独建立工会委员会。因此,如果用人单位员工人数不足20人,则可以单独建立工会委员会,不必合并至其他用人单位的工会组织。这种规定是为了保障员工权益,确保员工能够通过工会参与企业管理、维护自身利益和权益。对于小型的用人单位,也应当建立工会组织,促进企业发展和员工福利的提升。【法律依据】。《中华人民共和国工会法》第三十六条 用人单位应当建立由选举产生的基层工会委员会,每届委员会任期一至三年。用人单位的职工人数达二十人以上的,应当建立工会委员会。
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导读律师分析。依据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定,用人单位若有20名以上员工,应当建立基层工会委员会,并由选举产生。但该法第三十九条又规定:员工人数不足20人的用人单位,可以单独建立工会委员会。因此,如果用人单位员工人数不足20人,则可以单独建立工会委员会,不必合并至其他用人单位的工会组织。这种规定是为了保障员工权益,确保员工能够通过工会参与企业管理、维护自身利益和权益。对于小型的用人单位,也应当建立工会组织,促进企业发展和员工福利的提升。【法律依据】。《中华人民共和国工会法》第三十六条 用人单位应当建立由选举产生的基层工会委员会,每届委员会任期一至三年。用人单位的职工人数达二十人以上的,应当建立工会委员会。


律师分析:

依据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定,用人单位若有20名以上员工,应当建立基层工会委员会,并由选举产生。但该法第三十九条又规定:员工人数不足20人的用人单位,可以单独建立工会委员会。因此,如果用人单位员工人数不足20人,则可以单独建立工会委员会,不必合并至其他用人单位的工会组织。这种规定是为了保障员工权益,确保员工能够通过工会参与企业管理、维护自身利益和权益。对于小型的用人单位,也应当建立工会组织,促进企业发展和员工福利的提升。

【法律依据】:

《中华人民共和国工会法》第三十六条 用人单位应当建立由选举产生的基层工会委员会,每届委员会任期一至三年。用人单位的职工人数达二十人以上的,应当建立工会委员会。

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用人单位有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会不足多少人的可以单独建立

律师分析。依据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定,用人单位若有20名以上员工,应当建立基层工会委员会,并由选举产生。但该法第三十九条又规定:员工人数不足20人的用人单位,可以单独建立工会委员会。因此,如果用人单位员工人数不足20人,则可以单独建立工会委员会,不必合并至其他用人单位的工会组织。这种规定是为了保障员工权益,确保员工能够通过工会参与企业管理、维护自身利益和权益。对于小型的用人单位,也应当建立工会组织,促进企业发展和员工福利的提升。【法律依据】。《中华人民共和国工会法》第三十六条 用人单位应当建立由选举产生的基层工会委员会,每届委员会任期一至三年。用人单位的职工人数达二十人以上的,应当建立工会委员会。
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