内退职工可以要求回去上班么
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时间:2023-10-24 16:58:01
内退职工可以要求回去上班么
可以。内退本身就是企业自己制定的,国家并没有出台任何内退的。所以,内退其实就是企业和职工之间的一种协商,一旦在某种情况发生变化的时候(比如企业用人),这个协商也就可以变更了。法律依据。《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
导读可以。内退本身就是企业自己制定的,国家并没有出台任何内退的。所以,内退其实就是企业和职工之间的一种协商,一旦在某种情况发生变化的时候(比如企业用人),这个协商也就可以变更了。法律依据。《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

可以。内退本身就是企业自己制定的,国家并没有出台任何内退的。所以,内退其实就是企业和职工之间的一种协商,一旦在某种情况发生变化的时候(比如企业用人),这个协商也就可以变更了。
法律依据:
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
内退职工可以要求回去上班么
可以。内退本身就是企业自己制定的,国家并没有出台任何内退的。所以,内退其实就是企业和职工之间的一种协商,一旦在某种情况发生变化的时候(比如企业用人),这个协商也就可以变更了。法律依据。《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。