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2023公司监事会的职责是怎么规定的

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-10 09:45:01
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2023公司监事会的职责是怎么规定的

一、公司监事会的职责是怎么规定的。1、公司监事会的职责包括。(1)负责检查公司的财务。(2)监督公司高层管理人员的职务行为。(3)对公司高层管理人员损害公司利益的一些行为进行纠正。(4)可以向股东会议提出议案。(5)依法对公司高层管理人员提起诉讼。(6)行使公司章程规定的其他职责。2、法律依据:《公司法》。第五十三条 【监事会或监事的职权(一)】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权。(一)检查公司财务。(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。
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导读一、公司监事会的职责是怎么规定的。1、公司监事会的职责包括。(1)负责检查公司的财务。(2)监督公司高层管理人员的职务行为。(3)对公司高层管理人员损害公司利益的一些行为进行纠正。(4)可以向股东会议提出议案。(5)依法对公司高层管理人员提起诉讼。(6)行使公司章程规定的其他职责。2、法律依据:《公司法》。第五十三条 【监事会或监事的职权(一)】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权。(一)检查公司财务。(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。


一、公司监事会的职责是怎么规定的

1、公司监事会的职责包括:

(1)负责检查公司的财务;

(2)监督公司高层管理人员的职务行为;

(3)对公司高层管理人员损害公司利益的一些行为进行纠正;

(4)可以向股东会议提出议案;

(5)依法对公司高层管理人员提起诉讼;

(6)行使公司章程规定的其他职责。

2、法律依据:《公司法》

第五十三条 【监事会或监事的职权(一)】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。

第五十四条 【监事会或监事的职权(二)】监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。

监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。

二、监事会的人数有什么要求

1、关于监事会的人数,各国公司法对有限责任公司一般无强制,多由公司章程予以确定;股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上,具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。

2、我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人,设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时,由该召集人指定一名监事代行其职权。

3、有限责任公司规模较小、股东人数较少的,可以不组成监事会,只设立l至2名监事。

4、可以总结如下:如果有限责任公司设置董事会,那么董事会人数必须是3到13人。

5、如果有限责任公司规模较小,可以不设董事会,可以设一名执行董事。有限责任公司设置监事会,其成员不得少于3人。

6、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至两名监事,不设立监事会。

7、例外的是国有独资公司中,监事会成员不能少于5人。股份有限公司,董事会的成员为5至19人。

8、监事会成员不少于3人。

9、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百二十四条股份有限监事会,其成员不得少于三人。

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2023公司监事会的职责是怎么规定的

一、公司监事会的职责是怎么规定的。1、公司监事会的职责包括。(1)负责检查公司的财务。(2)监督公司高层管理人员的职务行为。(3)对公司高层管理人员损害公司利益的一些行为进行纠正。(4)可以向股东会议提出议案。(5)依法对公司高层管理人员提起诉讼。(6)行使公司章程规定的其他职责。2、法律依据:《公司法》。第五十三条 【监事会或监事的职权(一)】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权。(一)检查公司财务。(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。
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