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劳动仲裁属于哪个局

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-14 17:12:36
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劳动仲裁属于哪个局

法律分析。劳动仲裁委员会归当地人社局管理。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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导读法律分析。劳动仲裁委员会归当地人社局管理。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。


法律分析:

劳动仲裁委员会归当地人社局管理。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条

劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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法律分析。劳动仲裁委员会归当地人社局管理。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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