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2023年2022年山东省最新丧葬费标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-14 13:30:11
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2023年2022年山东省最新丧葬费标准

法律分析。赔偿标准:根据最高人民《人身损害赔偿解释》第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”上述司法解释是解决丧葬费赔偿的法律依据,但实际情况中,丧葬费的赔偿各地操作不一样,有的地方不需要提供丧葬费事宜的相关票据,按照上述规定就算为上年度职工平均工资的六个月总额。但有的地方需要提供票据,对合理部分予以支持,如果合理费用总额在上年度职工平均工资的六个月总额之内的予以的,以实际支出为准果超出了,对超过部分不支持。(2)丧葬费计算公式:受诉人民所在地上年度职工月平均工资×6个月。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。
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导读法律分析。赔偿标准:根据最高人民《人身损害赔偿解释》第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”上述司法解释是解决丧葬费赔偿的法律依据,但实际情况中,丧葬费的赔偿各地操作不一样,有的地方不需要提供丧葬费事宜的相关票据,按照上述规定就算为上年度职工平均工资的六个月总额。但有的地方需要提供票据,对合理部分予以支持,如果合理费用总额在上年度职工平均工资的六个月总额之内的予以的,以实际支出为准果超出了,对超过部分不支持。(2)丧葬费计算公式:受诉人民所在地上年度职工月平均工资×6个月。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。


法律分析:

赔偿标准:根据最高人民《人身损害赔偿解释》第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”上述司法解释是解决丧葬费赔偿的法律依据,但实际情况中,丧葬费的赔偿各地操作不一样,有的地方不需要提供丧葬费事宜的相关票据,按照上述规定就算为上年度职工平均工资的六个月总额。但有的地方需要提供票据,对合理部分予以支持,如果合理费用总额在上年度职工平均工资的六个月总额之内的予以的,以实际支出为准果超出了,对超过部分不支持。(2)丧葬费计算公式:受诉人民所在地上年度职工月平均工资×6个月。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

丧葬费怎么办理:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

法律依据:

《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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2023年2022年山东省最新丧葬费标准

法律分析。赔偿标准:根据最高人民《人身损害赔偿解释》第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”上述司法解释是解决丧葬费赔偿的法律依据,但实际情况中,丧葬费的赔偿各地操作不一样,有的地方不需要提供丧葬费事宜的相关票据,按照上述规定就算为上年度职工平均工资的六个月总额。但有的地方需要提供票据,对合理部分予以支持,如果合理费用总额在上年度职工平均工资的六个月总额之内的予以的,以实际支出为准果超出了,对超过部分不支持。(2)丧葬费计算公式:受诉人民所在地上年度职工月平均工资×6个月。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。
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