公司法定代表人必须是董事长吗？

公司法定代表人不一定是董事长，根据公司章程和法律规定，董事长、执行董事或经理都可以担任法定代表人。在某些情况下，只有董事长才有资格担任公司的法定代表人。对于中外合资和合作企业，董事长必须是法定代表人，且副董事长必须是中国人。法定代表人是负责代表公司行使职权的人，其行为代表公司，法人需承担其后果。

法律分析

一、公司法定代表人是否一定得是董事长

不一定。

1、对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定；对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程；对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过

2、对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

3、对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

二、法定代表人的概念

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。

如公司为董事长或执行董事或经理(（公司法）第13条)，而证券交易所的法定代表人为总经理(（证券法》第107条）。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。

其实是不一定的，事实上，一般公司的董事长、执行董事长、还有经理都是可以担任法定代表人的，只不过大多数情况下，由董事长直接担任法定代表人的情况要多一些，而在有些情况下，又必须只能是董事长才有资格担任公司的法定代表人。

结语

根据上述内容，公司法定代表人是否一定得是董事长并不一定。根据公司法的规定，公司章程可以规定由董事长、执行董事或经理担任法定代表人，并依法登记。对于中外合资经营企业和中外合作经营企业，董事长必须是企业的法定代表人，且当董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。虽然在内部关系上法定代表人属于雇员范畴，但在对外关系上，其代表职权来自法律的明确授权，代表着法人进行民事活动。因此，在公司中，董事长通常担任法定代表人的情况较多，但并非必然。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。