八千五险一金和一万工资选哪个
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-14 19:04:26
八千五险一金和一万工资选哪个
法律主观。五险一金 是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、 住房公积金。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
导读法律主观。五险一金 是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、 住房公积金。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
法律主观：
五险一金 是国家强制性的，用人单位必须缴纳。 五险包括： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、 住房公积金 。 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
八千五险一金和一万工资选哪个
法律主观。五险一金 是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、 住房公积金。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
