教师体罚学生违反了哪些法律条款

教师体罚学生违反了教育法、义务教育法、教师法、未成年人保、侵权责任法、刑法等相关法律的规定。教师体罚学生，经教育不改的，给予行政处分或解聘。情节严重构成犯罪的，由依法追究刑事责任。
教师体罚学生违反了教育法、义务教育法、教师法、未成年人保、侵权责任法、刑法等相关法律的规定。
教师体罚学生，经教育不改的，给予行政处分或解聘。体罚学生情节严重构成犯罪的，由依法追究刑事责任。对学生或学校造成损失或损害的，应按照侵权的规定，给与赔偿损失，消除影响，恢复名誉。
对于教师体罚学生的行为，我国法律明确规定了处罚措施。根据《未成年人保》、《教师法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律的规定，对于体罚学生的教师本人可以进行以下处罚：
1、各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘包括两种：解除岗位职务聘任合同，由学校或其他教育机构另行安排其他工作;解除教师聘任合同，被解聘者另谋职业。
2、体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果)，构成犯罪的，由人民依法追究刑事责任。
3、因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的，还应依照《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)的有关规定承担相应的民事责任，即赔偿损失，消除影响，恢复名誉。
法律依据：
我国《未成年人保》
第15条
学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。
第46条
未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民提起诉讼。
第4
学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。
我国《义务教育法》第十六条规定：禁止体罚学生。