劳动协议变更的条件及程序分别是什么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 07:20:22
劳动协议变更的条件及程序分别是什么
法律分析。只需要协商一致就可以变更，无需履行特别手续。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读法律分析。只需要协商一致就可以变更，无需履行特别手续。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析：
只需要协商一致就可以变更，无需履行特别手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动协议变更的条件及程序分别是什么
法律分析。只需要协商一致就可以变更，无需履行特别手续。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
