

公务员死后的一次性抚恤金发放标准根据不同情况而定。对于烈士和因公牺牲的公务员,抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。而对于病故的公务员,抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
法律分析
公务员死后的一次性抚恤金发放标准如下:
1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
拓展延伸
公务员福利下的丧葬费用报销与支付流程
根据公务员福利,对于去世的公务员,家属可以申请丧葬费用报销。具体的报销与支付流程如下:首先,家属需要准备相关材料,包括公务员的身份证明、死亡证明、丧葬费用明细等。然后,将这些材料提交给所在单位的人事部门或者福利部门。单位会对材料进行审核,并在符合规定的情况下,将报销金额支付给家属。一般情况下,报销金额会直接打入家属的银行账户。需要注意的是,家属在申请报销前应仔细阅读相关,确保符合申请条件,并按照规定的时间和流程进行申请。
结语
公务员离世后,家属可根据申请丧葬费报销。申请流程包括准备相关材料,如身份证明、死亡证明、丧葬费用明细等,提交给单位人事部门或福利部门。经审核符合规定后,报销金额将直接支付至家属银行账户。申请前请仔细阅读,确保符合条件并按规定时间和流程申请。
法律依据
《公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
