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女职工难产的增加产假多少天

来源：动视网 责编：小OO 时间：2023-09-29 10:49:36
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女职工难产的增加产假多少天

法律主观。；女职工难产的，应增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律客观。；
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导读法律主观。；女职工难产的，应增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律客观。；


法律主观：

女职工难产的，应增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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女职工难产的增加产假多少天

法律主观。；女职工难产的，应增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律客观。；
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