顺产产假一般可以请多少天

法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。顺产生下宝宝，一般规定是可以休息90天的，也就是三个月左右，而且在生产之前15天就可以开始休息，不过具体的休息时间也可以自行安排，如果在生产过程中出现了意外，比如说难产的情况，就需要加长假期。

在怀孕期间需要养成良好的生活习惯，饮食和睡眠都要有一定的规律，多吃一些营养丰富并且容易消化的食物，比如新鲜的水果蔬菜，牛奶，鸡蛋，瘦肉，鸡肉，牛肉，鱼肉等，还要多注意休息，保持睡眠充足。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。