劳务公司需要办理资质么?
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-09-29 10:50:40
劳务公司需要办理资质么?
劳务公司需要办理资质。根据我国《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:,(一)注册资本不得少于人民币二百万元。,(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。,(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。,(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十七条&。#160。【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元。(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。
导读劳务公司需要办理资质。根据我国《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:,(一)注册资本不得少于人民币二百万元。,(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。,(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。,(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十七条&。#160。【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元。(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。

劳务公司需要办理资质。根据我国《劳动合同法》规定, 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:,(一)注册资本不得少于人民币二百万元;,(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;,(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;,(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务公司需要办理资质么?
劳务公司需要办理资质。根据我国《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:,(一)注册资本不得少于人民币二百万元。,(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。,(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。,(四)法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十七条&。#160。【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元。(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。