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年终奖计税和工资计税的区别是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 10:46:53
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年终奖计税和工资计税的区别是什么

法律分析:1、税率不同:年终奖单独计税时,使用的月度税率表;而综合计税时,使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表,也是从综合所得税率表转化而来。毕竟,不管怎么计算,实际的税负是一样的,只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同:年终奖单独计税时,需要使用年度奖金总额除以12的数值,作为计税依据确定税率;而综合计税时,年终奖需要并入综合所得,按照综合所得确定税率。由于计税依据不同,也会产生不同的结果。具体来说,年终奖单独计税时,肯定是需要缴纳税款的;而综合计税时,由于还可以扣除很多费用,实际上可能并不需要缴纳税款。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
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导读法律分析:1、税率不同:年终奖单独计税时,使用的月度税率表;而综合计税时,使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表,也是从综合所得税率表转化而来。毕竟,不管怎么计算,实际的税负是一样的,只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同:年终奖单独计税时,需要使用年度奖金总额除以12的数值,作为计税依据确定税率;而综合计税时,年终奖需要并入综合所得,按照综合所得确定税率。由于计税依据不同,也会产生不同的结果。具体来说,年终奖单独计税时,肯定是需要缴纳税款的;而综合计税时,由于还可以扣除很多费用,实际上可能并不需要缴纳税款。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。


法律分析:1、税率不同:年终奖单独计税时,使用的月度税率表;而综合计税时,使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表,也是从综合所得税率表转化而来。毕竟,不管怎么计算,实际的税负是一样的,只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同:年终奖单独计税时,需要使用年度奖金总额除以12的数值,作为计税依据确定税率;而综合计税时,年终奖需要并入综合所得,按照综合所得确定税率。由于计税依据不同,也会产生不同的结果。具体来说,年终奖单独计税时,肯定是需要缴纳税款的;而综合计税时,由于还可以扣除很多费用,实际上可能并不需要缴纳税款。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权规定的,依照制定的行规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行规相抵触的决定。

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年终奖计税和工资计税的区别是什么

法律分析:1、税率不同:年终奖单独计税时,使用的月度税率表;而综合计税时,使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表,也是从综合所得税率表转化而来。毕竟,不管怎么计算,实际的税负是一样的,只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同:年终奖单独计税时,需要使用年度奖金总额除以12的数值,作为计税依据确定税率;而综合计税时,年终奖需要并入综合所得,按照综合所得确定税率。由于计税依据不同,也会产生不同的结果。具体来说,年终奖单独计税时,肯定是需要缴纳税款的;而综合计税时,由于还可以扣除很多费用,实际上可能并不需要缴纳税款。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
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