底薪工资可以随便扣吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 10:51:09
底薪工资可以随便扣吗？
律师解析。首先居间人肯定是合法的，其次居间合同也是受法律保护的。由于建设工程项目的复杂性和信息不对称，承包人有时候需要借助第三方，才能从发包人的手中接到项目，这些中介项目性质有的属于第三方提供信息，有的属于帮助承包人承接项目。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会，或者提供订立合同的媒介服务委托人支付报酬的合同给予，通俗易懂的理解民法典将原来合同法规定的居间合同，修改为中介合同居间人修改为中介人。
导读律师解析。首先居间人肯定是合法的，其次居间合同也是受法律保护的。由于建设工程项目的复杂性和信息不对称，承包人有时候需要借助第三方，才能从发包人的手中接到项目，这些中介项目性质有的属于第三方提供信息，有的属于帮助承包人承接项目。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会，或者提供订立合同的媒介服务委托人支付报酬的合同给予，通俗易懂的理解民法典将原来合同法规定的居间合同，修改为中介合同居间人修改为中介人。
律师解析：
首先居间人肯定是合法的，其次居间合同也是受法律保护的。由于建设工程项目的复杂性和信息不对称，承包人有时候需要借助第三方，才能从发包人的手中接到项目，这些中介项目性质有的属于第三方提供信息，有的属于帮助承包人承接项目。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会，或者提供订立合同的媒介服务委托人支付报酬的合同给予，通俗易懂的理解民法典将原来合同法规定的居间合同，修改为中介合同居间人修改为中介人。
底薪工资可以随便扣吗？
律师解析。首先居间人肯定是合法的，其次居间合同也是受法律保护的。由于建设工程项目的复杂性和信息不对称，承包人有时候需要借助第三方，才能从发包人的手中接到项目，这些中介项目性质有的属于第三方提供信息，有的属于帮助承包人承接项目。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会，或者提供订立合同的媒介服务委托人支付报酬的合同给予，通俗易懂的理解民法典将原来合同法规定的居间合同，修改为中介合同居间人修改为中介人。
