哪些情况属于难产可延长15天产假

难产泛指在分娩过程中出现某些情况，如胎儿本身的问题或母亲骨盆狭窄，子宫、阴道结构异常，子宫收缩无力或异常等造成胎儿分娩困难，需要助产或剖宫产结束分娩的情况。在临床上表现是分娩过程缓慢甚至停止，胎儿经阴道顺利分娩，取决于产力、产道和胎儿三大因素，其中一个或一个以上的因素出现异常即可导致难产。难产，医学术语叫做“异常分娩”，一般是指产道、胎儿、产力等任一因素的异常而导致的分娩困难，同时产妇的心理因素也对生产有很大影响。异常分娩一般会使生产时间延长，同时对胎儿和产妇造成危害，危急时甚至会影响母子二人的生命安全。常见的异常分娩案例有胎位不正、产妇骨盆狭窄、脐带绕颈等情况。
一、领取生育津贴标准：
1、正常产假90天(包括产前检查15天);
2、独生子女假增加35天;
3、晚育假增加30天;部分地区已经开始取消，详情情况以当地为准)
4、难产假
二、产假有几天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律依据：《《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。