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劳务企业成立条件有哪些?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 10:48:50
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劳务企业成立条件有哪些?

律师解答。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条第一款 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行规规定的其他条件。
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导读律师解答。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条第一款 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行规规定的其他条件。


律师解答:

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条第一款 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行规规定的其他条件。

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劳务企业成立条件有哪些?

律师解答。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条第一款 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行规规定的其他条件。
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