职工主动辞职的还能否领取到失业保险金

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

一、领了失业补助金又找到工作了会不会没有了

当你实现再就业以后，你的新工作单位给你实现了社保待遇以后，那你的失业金待遇的领取就会同步被停止。一般情况下在新找到工作单位之后，它是有一定的试用期。试用期公司一般不帮员工购买社保，期间仍可以领取失业金。

二、被辞退与主动离职的离职证明

离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职，但没有说明离职的具体方式：到底是自动离职还是被公司辞退。另一种是既证明了该员工的职务，已经离职，并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。如果离职证明上面记载的是被辞退的话，还可以领取失业金。

三、失业金一直没有领，还能领吗

这个要看情况而定，领取失业金有两个条件；其一一般需要在离职后两个月内申请；其二如果是非农户的话，只有被动离职的情况下才能申请。如果在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。失业保险费的缴纳年限是可以累计计算的。如果你以后被企业解除劳动合同，就符合领取失业保险金的条件。其待遇也与你累计缴纳失业保险费的年限有关。

【本文关联的相关法律依据】

根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。