一次性抚养费大概多少钱？

很多离婚的夫妻而且有孩子的，最大的纠纷问题莫过于孩子的抚养权问题，双方为了争夺孩子的抚养权可以用尽一切办法，那么同样的，没有孩子抚养权的需要支付抚养费，一直到孩子年满十八周岁为止。如果想给清一次性抚养费大概多少钱呢？

抚养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。因此，律师应注意，在书写离婚协议中，如果没有把教育、医疗费用单独列出，抚养费一般会被推定为包括教育、医疗费用在内的。但是，如果离婚后，孩子发生较大的医疗、教育费用，可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。根据最高人民的相关规定，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%——30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

关于配偶一方在婚姻关系存续期间是否可以提起追索抚养费之诉的问题，深圳市高级人民规定：“离婚诉讼中，夫妻一方以另一方长期拒付抚养费为由请求另一方支付起诉前的抚养费的，人民不予支持，但有证据证明夫妻确实已经分居的除外。”

该条同时规定，当事人在离婚诉讼中未提出抚养费请求，离婚判决书也未明确抚养费的负担，离婚判决生效后，直接抚养方以子女名义起诉请求另一方负担离婚判决后至其起诉前的抚养费的，人民不予支持。

同时，深圳中院的意见还规定，当事人在离婚协议中仅约定子女由一方抚养，未约定另一方负担抚养费，一方在协议离婚后以子女名义起诉请求另一方负担协议离婚后至起诉前的抚养费的，人民不予支持。

当事人在离婚协议中已经约定抚养费数额，不直接抚养子女的一方未履行给付义务;另一方以子女名义起诉请求该方负担抚养费的，人民应予支持;但协议应经明确约定抚养费给付期限，当事人超过诉讼时效的主张，人民不予支持。

抚养费的给付方式一般是按月支付，比如在每月几号前在探望孩子时支付，或打入孩子抚养费的专用账户。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房屋折价款。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。一般来讲，如果对方当事人不接受一次性支付的，判令其一次性支付的可能性是不大的。f但这不是绝对的，要求一次性支付也是有相应法律依据的，《人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付”。

在实践中，很多人认为抚养费的标准就是另一方收入的20%——30%。其实这种观点是不完全正确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在1000元就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方的月工资有2万多元，让其按其月工资收入的20%——30%即4000——6000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，抚养费毕竟还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

所以，根据以上全文我们可以清楚的了解到如果离婚双方都同意一次性给清抚养费的是可以一次性结清的，反之则需要根据协议按月支付，关于一次性抚养费大概多少还需要结合当地的生活水平来计算，各地均有差别。

【本文关联的相关法律依据】

《最高人民关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。