公司调走员工劳动合同

甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《公司食堂员工劳动合同》如下：

一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担＿＿岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元月。

四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。第经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在工作期间出现严重的健康问题；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（四）所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：乙方（签字）：签订日期：。