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新农合是医保还是社保 法律问题

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 13:03:00
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新农合是医保还是社保 法律问题

法律分析。新农合不属于社会医疗保险,社会医疗保险包括五险,面向的群众是全体中国公民,如果中国公民在用人单位上班,根据规定,单位必须要给缴纳五种保险,员工不能没有权利自己放弃缴纳社保,如果是灵活就业人员,可以选择交,也可以选择不交。社保不仅可以报销医疗费,还能发放养老金、领取失业金、享受生育报销和工伤赔偿,涵盖的福利可比新农合多多了。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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导读法律分析。新农合不属于社会医疗保险,社会医疗保险包括五险,面向的群众是全体中国公民,如果中国公民在用人单位上班,根据规定,单位必须要给缴纳五种保险,员工不能没有权利自己放弃缴纳社保,如果是灵活就业人员,可以选择交,也可以选择不交。社保不仅可以报销医疗费,还能发放养老金、领取失业金、享受生育报销和工伤赔偿,涵盖的福利可比新农合多多了。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


法律分析:

新农合不属于社会医疗保险,社会医疗保险包括五险,面向的群众是全体中国公民,如果中国公民在用人单位上班,根据规定,单位必须要给缴纳五种保险,员工不能没有权利自己放弃缴纳社保,如果是灵活就业人员,可以选择交,也可以选择不交。社保不仅可以报销医疗费,还能发放养老金、领取失业金、享受生育报销和工伤赔偿,涵盖的福利可比新农合多多了。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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新农合是医保还是社保 法律问题

法律分析。新农合不属于社会医疗保险,社会医疗保险包括五险,面向的群众是全体中国公民,如果中国公民在用人单位上班,根据规定,单位必须要给缴纳五种保险,员工不能没有权利自己放弃缴纳社保,如果是灵活就业人员,可以选择交,也可以选择不交。社保不仅可以报销医疗费,还能发放养老金、领取失业金、享受生育报销和工伤赔偿,涵盖的福利可比新农合多多了。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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