五险一个月个人和企业一共交多少钱

五险个人和企业应当缴纳：
1、养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%；
2、医疗保险：个人2 %，单位10%；
3、失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%；
4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；
5、住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%

五险一金有哪些
生育保险：生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失个人不缴费，全部由单位承担。
养老保险：即个人退休后的保险，保证老年人晚年生活。在职由企业和个人共同承担，个体劳动者由个人承担。
医疗保险：不管什么原因，只要住院就可以用医保进行报销基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。
失业保险：主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助，来保证基本的生活。
工伤保险：报销因为工作而造成的伤害。
住房公积金：可用于贷款购买住房。

五险一金个人与公司缴纳比例
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。
4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
6、公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。