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30年教龄一次性补助

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 15:56:47
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30年教龄一次性补助

30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。法律依据。《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》。十、离退休人员的待遇。一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外),不实行新工资制度,参照同职务在职人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则上按同职务在职人员的平均增资水平增加离休费,退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额增加退休费(增加离退休费的具体办法另行规定)。实行新工资制度后离退休的人员,在新的养老保险制度建立前,其离退休待遇暂作如下规定。
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导读30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。法律依据。《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》。十、离退休人员的待遇。一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外),不实行新工资制度,参照同职务在职人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则上按同职务在职人员的平均增资水平增加离休费,退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额增加退休费(增加离退休费的具体办法另行规定)。实行新工资制度后离退休的人员,在新的养老保险制度建立前,其离退休待遇暂作如下规定。


30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。

法律依据:

《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》

十、离退休人员的待遇

一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外),不实行新工资制度,参照同职务在职人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则上按同职务在职人员的平均增资水平增加离休费,退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额增加退休费(增加离退休费的具体办法另行规定)。

实行新工资制度后离退休的人员,在新的养老保险制度建立前,其离退休待遇暂作如下规定:

(一)离休人员,按离休前本人职务工资和津贴的全额发给。

(二)工作人员退休时,职务工资和津贴按国家有关规定打折扣后计发退休费。

享受特殊津贴的离退休人员,其特殊津贴按百分之百发给。

(三)在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况调整工资标准时,离退休人员按照调整工资标准的幅度相应增加离退休费。

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30年教龄一次性补助

30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。法律依据。《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》。十、离退休人员的待遇。一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外),不实行新工资制度,参照同职务在职人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则上按同职务在职人员的平均增资水平增加离休费,退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额增加退休费(增加离退休费的具体办法另行规定)。实行新工资制度后离退休的人员,在新的养老保险制度建立前,其离退休待遇暂作如下规定。
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