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男的生育津贴是给单位还是个人

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 13:07:50
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男的生育津贴是给单位还是个人

一、男的生育津贴是给单位还是个人。1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。2、法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、男的有生育津贴吗。男职工有生育津贴,具体如下:1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行。
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导读一、男的生育津贴是给单位还是个人。1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。2、法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、男的有生育津贴吗。男职工有生育津贴,具体如下:1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行。


一、男的生育津贴是给单位还是个人?
1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。 不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。
2、法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
二、男的有生育津贴吗?
男职工有生育津贴,具体如下:
1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担;
2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行;
3、根据中华人民共和国社会保险法,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇;
4、已经生育的,如果男方或女方是在生育之后才交生育保险,显然不能享受相关待遇。

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男的生育津贴是给单位还是个人

一、男的生育津贴是给单位还是个人。1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。2、法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、男的有生育津贴吗。男职工有生育津贴,具体如下:1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行。
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