解除劳动合同需要公告吗

解除劳动合同不需要登报公告。一般解除劳动合同，只需要和用人单位关于这个问题协商一致，或者是采取了一些其他的措施就可以解除。用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。

一、注销登记的流程

先要依法进行公司清算。

1、包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。在清算进行完以后，才能进行注销。

2、在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。

3、注销社保，社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。

4、自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。

5、登报公示45天后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照。

6、到公司开户行注销公司的开户许可证和银行基本户等其他账户。

7、最后，应当到公司印章登记的机关注销掉公司印章的法律效应。

二、离职五年劳动合同还用补吗

离职五年劳动合同不需要补。劳动者和用人单位解除劳动关系三年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者需要和原用人单位沟通协商。

三、公司注销要如何登报

1、了解注销流程：一家公司要注销之前，你得了解一下注销的流程，注销前是一定要进行登报的，登报满了规定的时间才可以去申报注销，一般是登报满四十五天，这个可能每个地方规定不一样，但是应该都是差不多的。

2、准备相关材料：注销登报是需要准备一些相关材料的，这个大体一样，可能每个地方略有差异，主要就是营业执照，股东会决议，法定代表人身份证等，一般都是带原件留复印件，所以可以提前把相关原件复印好。

3、联系相关报社：公司注销要登报，当然就得要联系相关的报社，看你要求在哪种报纸上登注销公告，要跟相关报社的广告部联系，并告知需要登报的时间等相关事项。

4、撰写登报内容：一般公告内容包括公司名称，注册号，清算组成员，以及清算组组长，通知相关人员在多久时间内可以来申请债权或债务等。

5、申请登报日期：这个也得跟报社交待清楚，注销公司的公告哪年哪月哪日必须见报，一般这个日期是你和工商部门办理注销时间密切相关的，如果公告时间不足是不可以去办理注销手续的。

6、期满进行注销：注销公司在登报公告后，正常期满四十五天，如果相关的债权债务都清算完成，相关的税务登记也已注销，那么就可以填写注销申请表，带相关资料去工商部门走公司注销流程。