拖欠员工工资申请劳动仲裁要多久？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-27 09:55:43
拖欠员工工资申请劳动仲裁要多久？
律师解析。不是。1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
导读律师解析。不是。1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
律师解析：
不是。1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间;
2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
拖欠员工工资申请劳动仲裁要多久？
律师解析。不是。1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
