遇到工伤问题，该向哪个部门寻求帮助？

工伤赔偿应由社会保险行政部门负责处理，包括工伤认定和劳动能力鉴定。员工应及时向相关部门申请工伤认定，并提交相关材料申请赔偿。工伤赔偿标准根据伤残等级确定，可以打到公司或个人账户。工伤是指在工作过程中因外部因素导致的突发性意外损伤，包括事故伤害和化学物中毒等。

法律分析

工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿。员工发生工伤事故，应当及时送往医疗卫生机构治疗；用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

工伤后期赔偿标准：赔偿标准为一级伤残为24个月工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

工伤赔偿打到公司还是个人？

工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的。

结语

工伤事故的处理应咨询当地劳动行政部门工伤科或劳动科。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工需及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可向社会保险行政部门递交相关材料申请工伤赔偿。工伤后期赔偿标准根据伤残等级而定。工伤赔偿可以打到公司账户或个人账户。工伤是指生产劳动过程中因外部原因导致的突发性意外损伤。请咨询专业律师以获取更详细的法律意见。

法律依据

《工伤保险条例》

第五条

社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。