劳动关系民事关系的区别是什么

来源：动视网责编：小OO 时间：2023-09-25 20:41:06

法律分析：劳动关系民事关系的区别。一、不平等性。二、社会法律义务与风险责任不同。三、行政干预不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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导读法律分析：劳动关系民事关系的区别。一、不平等性。二、社会法律义务与风险责任不同。三、行政干预不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

法律分析：劳动关系民事关系的区别：

一、不平等性；

二、社会法律义务与风险责任不同；

三、行政干预不同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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