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误诊医院赔偿标准有哪些

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-25 22:53:25
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误诊医院赔偿标准有哪些

医院误诊赔偿标准。1、医疗费用:根据医疗事故给患者带来的人身损害,计算治疗发生的医疗费用,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。2、错误劳动费:患者有固定收入的,按本人错误劳动减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上,无固定收入的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。3、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。4、护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。5、残疾生活补助费:根据残疾等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定期残疾月起最长赔偿30年,但60岁以上,不超过15年的70岁以上,不超过5年。
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导读医院误诊赔偿标准。1、医疗费用:根据医疗事故给患者带来的人身损害,计算治疗发生的医疗费用,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。2、错误劳动费:患者有固定收入的,按本人错误劳动减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上,无固定收入的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。3、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。4、护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。5、残疾生活补助费:根据残疾等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定期残疾月起最长赔偿30年,但60岁以上,不超过15年的70岁以上,不超过5年。


医院误诊赔偿标准:

1、医疗费用:根据医疗事故给患者带来的人身损害,计算治疗发生的医疗费用,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。

2、错误劳动费:患者有固定收入的,按本人错误劳动减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上,无固定收入的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。

4、护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费:根据残疾等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定期残疾月起最长赔偿30年,但60岁以上,不超过15年的70岁以上,不超过5年。

6、残疾用具费用:因残疾需要配置补偿功能器具的,由医疗机构证明,按普及型器具费用计算。

7、葬礼费用:按医疗事故发生地规定的葬礼费用补助标准计算。

8、被抚养人的生活费:以死者生前或残疾人失去劳动力前实际抚养而没有劳动力的人为,按户籍所在地或居住地居民的最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人,抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的,养育20年,但60岁以上的,不超过15年的70岁以上的,不超过5年。

9、交通费:根据患者实际需要的交通费计算,根据证明书支付。10.住宿费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算,按证书支付。

11、精神损害赔偿金:按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年的患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其明确同意。

医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

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误诊医院赔偿标准有哪些

医院误诊赔偿标准。1、医疗费用:根据医疗事故给患者带来的人身损害,计算治疗发生的医疗费用,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。2、错误劳动费:患者有固定收入的,按本人错误劳动减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上,无固定收入的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。3、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。4、护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。5、残疾生活补助费:根据残疾等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定期残疾月起最长赔偿30年,但60岁以上,不超过15年的70岁以上,不超过5年。
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