劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 01:25:09
劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗？
劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗。可以要求补偿。劳动者可以不同意续订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十：违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条：违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上就是对于劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗的问题的回答，希望对你有帮助 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
导读劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗。可以要求补偿。劳动者可以不同意续订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十：违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条：违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上就是对于劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗的问题的回答，希望对你有帮助 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
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劳动合同到期过了5个月，公司还没找我续签，我能要求补偿吗？
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