法定节假日是休班吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-28 23:27:28
法定节假日是休班吗？
法律分析。不一定的。看单位的安排，但如果法定假日安排值班的，要给三倍的工资，相反则是没有三倍工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
导读法律分析。不一定的。看单位的安排，但如果法定假日安排值班的，要给三倍的工资，相反则是没有三倍工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律分析：
不一定的。看单位的安排，但如果法定假日安排值班的，要给三倍的工资，相反则是没有三倍工资了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法定节假日是休班吗？
法律分析。不一定的。看单位的安排，但如果法定假日安排值班的，要给三倍的工资，相反则是没有三倍工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
