拘留后工作还有吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 02:59:11
拘留后工作还有吗？
法律分析。工作是没什么影响的，当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定，得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同，要赔钱的。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民交机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民可以决定提前解除拘留。
导读法律分析。工作是没什么影响的，当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定，得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同，要赔钱的。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民交机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民可以决定提前解除拘留。
法律分析：
工作是没什么影响的，当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定，得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同，要赔钱的。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民交机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民可以决定提前解除拘留。
拘留后工作还有吗？
法律分析。工作是没什么影响的，当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定，得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同，要赔钱的。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民交机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民可以决定提前解除拘留。
